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寧波熱電組織開展中高層管理人員培訓

2020/10/29??????點擊:
(文/圖 姚俊、毛日)

      為加強公司中高層隊伍自身建設,提高干部管理能力和管理水平,寧波熱電于10月29日組織開展2020年寧波熱電“寧熱職工學堂”第一期中高層管理人員培訓,58名中高層管理干部參加了本次開班和培訓。
      會議首先由諸南虎總經理開班致辭,他指出,寧波熱電必須加強人才隊伍建設,打造既要懂業務又要懂管理、既要懂管理還要精財務的復合型管理人才,使管理水平與企業發展規模相匹配。同時,諸總對參訓干部提出四點要求:一要加強政治理論學習,不斷提升政治素養;二要學以致用,不斷提升學習效果;三要加強專業知識學習,不斷提升工作能力,四要與時俱進,不斷完善管理水平。
      本次培訓班計劃分五期,培訓內容涉及宏觀經濟形勢、管理人員綜合技能提升等方面,最新經濟發展形勢結合學習方法論,強化管理層干部責任擔當,著重提升管理者的格局和實操技能。

      本次首期培訓,公司邀請了清華、北大特聘世界政治經濟授課講師張慶安老師主講《逆全球化背景下慎問中國宏觀經濟——探尋企業轉型突破之路》。張老師重點對中國當前面臨的主要問題、2020年中國經濟社會建設主要舉措及企業當下應對之策等內容進行了深入淺出的講解,讓公司中高層管理人員對宏觀經濟形勢有了更為客觀、全面、理性的認識,對公司的“十四五”規劃和戰略決策具有一定指導意義。





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